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ÓRGÃOS SOCIAIS

Dos representantes máximos aos recursos humanos da BragaHabit.

Órgãos Sociais da BragaHabit
 

Conheça a composição dos Órgãos Sociais da Empresa Municipal de Habitação de Braga

Conselho de Administração
 

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João Vasconcelos Barros Rodrigues

Presidente

Vencimento: cargo não remunerado

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Carlos Alberto da
Fonte Videira

Administrador Executivo

Vencimento: 3.113,72 €
Despesas de Representação: 622,74 €
Subsídio de refeição: 6,00 €/dia

(Os valores apresentados já contemplam as os valores legalmente previstos na Lei n.º 50/2012)

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Carla Maria Ferreira Sepúlveda

Vogal

Vencimento: cargo não remunerado

Assembleia Geral
 

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Olga Mª Esteves de Araújo Pereira Martingo

Presidente

Vencimento: cargo não remunerado

Fiscal Único
 

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G. Castro, R. Silva, A. Dias & F. Amorim, SROC, Lda.

Sociedade de Revisores Oficiais de Contas

Inscrita na Ordem dos Revisores Oficiais de contas sob o n.º 153 e CMVM 20161463

Recursos Humanos da BragaHabit
 

Uma empresa faz-se de pessoas. Pessoas apaixonadas por aquilo que fazem. E as nossas são especiais. Estão aqui para si!

Conheça um pouco melhor a estrutura de recursos humanos da BragaHabit. Constituída por 87 pessoas, maioritariamento do género feminino.

 

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78 Colaboradoras

CARGOS

Administração: 0

Divisão de Compras Públicas: 0

Divisao de Recursos Humanos: 3

Departamento de Manutenção, Obras e Projetos: 0

Divisão de Manutenção: 0

Divisão de Obras: 2

Gabinete de Projetos: 0

Gabinete de Condomínios: 1

Departamento Administrativo e Financeiro: 1

Gabinete de Contabilidade: 1

Gabinete de Tesouraria: 1

Divisão de Controlo de Gestão: 0

Divisão Administrativa: 1

Departamento de Apoio Social: 1

Divisão de Apoio à Habitação: 6

Divisão de Apoio à Educação: 62

Departamento do Human Power Hub: 0

Human Power Hub: 0

23 Colaboradores

CARGOS

Administração: 1

Divisão de Compras Públicas: 2

Divisao de Recursos Humanos: 0

Departamento de Manutenção, Obras e Projetos: 1

Divisão de Manutenção: 4

Divisão de Obras: 2

Gabinete de Projetos: 1

Gabinete de Condomínios: 0

Departamento Administrativo e Financeiro: 0

Gabinete de Contabilidade: 1

Gabinete de Tesouraria: 1

Divisão de Controlo de Gestão: 2

Divisão Administrativa: 2

Departamento de Apoio Social: 0

Divisão de Apoio à Habitação: 0

Divisão de Apoio à Educação: 2

Departamento do Human Power Hub: 0

Human Power Hub: 4

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Tipologia dos contratos
 

Na BragaHabit são praticadas várias modalidades de contratação.

Conheça-as.

 

CONTRATAÇÃO DE GESTOR PÚBLICO

1 Administrador Executivo

CONTRATAÇÃO SEM TERMO (tempo inteiro)

58 colaboradores

CONTRATAÇÃO SEM TERMO (tempo parcial)

13 colaboradores

CONTRATAÇÃO A TERMO CERTO

15 colaboradores

CONTRATO EMPREGO INSERÇÃO

15 colaboradores

ACORDO DE CEDÊNCIA DE INTERESSE PÚBLICO

2 colaboradores

Gostaria de trabalhar connosco?

Envie-nos o seu currículo.

 

Código de Ética e Conduta
 

Expõe um conjunto de princípios que regem a atividade da BragaHabit e um conjunto de regras de natureza ética e deontológica a observar:

  • Por todos aqueles que integram a estrutura orgânica e funcional da empresa, na sua relação com os outros (sejam eles os superiores hierárquicos, colegas de trabalho, clientes, fornecedores, ou outros

  • Pelas entidades terceiras, contratadas por, ou atuando em nome da BragaHabit, nos casos em que estas possam ser responsabilizadas pelas suas ações

 

Conheça um pouco melhor este instrumento que fornece diversas orientações sobre os padrões que devem ser cumpridos para ter uma conduta apropriada no exercício da sua atividade na/com a BragaHabit, nomeadamente o/a:

  • respeito mútuo

  • ética profissional

  • integridade física e moral

 

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